三十七处党委召开领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

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  9月3日,三十七处党委召开领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,班子成员聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,认真检视问题,深刻剖析根源,积极开展批评与自我批评,进一步明确了努力方向和整改措施。兖矿建设公司主题教育第二指导组到会指导。

  为开好这次会议,处党委进行了充分准备,班子成员在前期深入学习研讨、调查研究、对照党章党规找差距基础上,广泛征求意见、认真撰写剖析材料,就存在的问题和整改措施形成了共识。

  会上,党委书记、副处长程秀恩代表领导班子作检视剖析,深刻查摆了存在的突出问题,认真剖析了原因,明确了今后的努力方向和整改措施。随后,领导班子成员程秀恩、李海冬、李勇、王天旻、刘士庆、曾志,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法,逐一进行了严肃认真的个人检视剖析,大家联系自己思想、工作和生活实际,直面问题,开展了深刻的自我批评,每位同志发言后,其他同志都客观公正、实事求是地提出了批评意见,大家敞开思想,坦诚相见,抓住了关键点,做到了揭短亮丑、红脸出汗、点中要害,体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心,达到了沟通思想、增进团结、转变作风、促进工作的目的。

  兖矿建设公司主题教育第二指导组对此次民主生活会表示肯定,认为会前准备充分,查摆问题态度端正,认识深刻,贴近实际,十分尖锐,能以整风的精神勇于开展批评和自我批评,整改措施具体实在。针对存在问题,兖矿建设公司党委书记、执行董事、总经理王伟提出具体要求:一是观念要“新”。党委班子一定得带头把观念带新,用“革新重生”四个字定位,改变讲话习惯,解决思想观念的问题,背水一战让三十七处重生。二是心态要“狠”。正确处理安全质量、经营管理、资金运作、劳务派遣人员等各方面的关系,集中梳理问题,对于突出问题、历史遗留问题要下狠心解决,并从服务职工、促进发展等方面抓好问题的整改落实。三是动作要“快”。开会不能只讨论问题,会前要做准备工作,尤其要听反对声音。用人要干脆、利索、快,把好的工作做出来,树立正确的舆论导向。四是市场要规划。加强理论武装,更新观念,把服务内部市场和拓展外部市场相结合,培育适应市场的能力,打造新三十七处品牌。

  李海冬处长代表领导班子作表态发言,表示将按照主题教育指导组工作要求,继续加强学习,从自身做起,从现在做起,发扬“钉钉子”精神,坚持即知即改、立行立改,制定完善切实可行的整改措施,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以良好的作风、实在的行动,推动主题教育不断取得新成效,为公司高质量发展作出新贡献,以优异成绩向共和国70华诞献礼。(唐林林)

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