三十七处:积极备战技术比武“练兵忙”

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  集团公司技术比武活动启动以来,三十七处积极筹备、精心组织,通过赛前部署、理论学习、岗位练兵等多种形式,抓好理论知识学习和各项技能培训。同时,将技术比武筹备与日常工作紧密结合,确保参赛人员以饱满的热情积极投入到活动中,用崭新的面貌迎接即将到来的比赛。

精心部署严把关

  为进一步做好参赛前的各项准备工作,确保参赛员工有组织、有秩序地进行备战练兵,该单位成立比武活动领导小组及技能比赛安全应急事故处理领导小组,组织选手召开赛前动员会,对比赛事宜进行专门研究部署。大力宣传技术精湛员工的先进典型事迹,用榜样的力量影响和带动更多员工主动投入岗位练兵、学技成才活动中。通过严格把关,最终筛选56人报名参加比武活动,其中:维修电工8人、电焊工2人、设备管理员20人、中式烹调师11人、餐厅服务员15人。

理论学习强素质

  备赛过程中,该单位明确职责分工,加强协调配合,对参加电焊工、维修电工、设备管理员、中式烹调师及餐厅服务员等五个技术比武项目的员工,在确保完成正常工作任务的前提下,认真组织选手学习专业技术知识。各基层单位在生产任务重,工期紧的情况下,利用班前、班后会等方式,对他们进行理论培训,并从技术、设备、生活上做好后勤保障,为他们提供良好的培训环境。把针对性培训落实到每一名参赛员工,让员工能力提升能够看得见。

岗位练兵显本领

  该单位规划了岗位练兵实操场地,参赛员工十分珍惜每一次岗位练兵的机会,每天利用下班后一个小时苦练技能,操作时,严谨规范,一丝不苟地进行各个环节的项目,并严格按照评分标准进行模拟打分,然后针对自己的短板和不足强化练习提升。其间,大家互帮互助,技术水平高的选手倾囊相授,为其他选手现场示范指导,传授经验。

  集团公司第八届职工岗位技能比武活动的开展,不仅推动了岗位技能水平的整体提升,也进一步增进了广大员工之间的感情,增强了员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,更在广大员工中培育出勤学善思、精益求精的“工匠”精神。(唐林林)




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