兖矿建设公司党委全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

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按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,连日来,兖矿建设公司党委牢牢把握主题教育总要求,始终坚持问题导向、效果导向,围绕解决存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题等开展专题调研,深入基层单位,广泛听取各方面意见建议,面对面深入了解现场情况,确保主题教育取得实效。

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直面问题挑战,全力打造建筑施工新名片

在三十七处,公司党委围绕党的建设、职工思想观念与公司发展存在差距、区域化建设、人才队伍建设等7个方面广泛征求意见建议,分批次分专业深入开展座谈交流,召开党建、经营管理、人事薪酬、安全技术等专题座谈会5次,认真查摆制约建筑施工板块发展的瓶颈短板,拿出解决问题的硬照实招。

公司党委书记、执行董事、总经理王伟要求三十七处要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,确保各项决策部署落地落实,在服务大局、忠于职守中践行初心使命;要提高政治站位,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心;要围绕服务中心大局发展,充分发挥好党组织示范引领作用,持续提高党建工作质量,助推转型升级和高质量发展;要聚焦打造新三十七处升级版,加大区域化建设力度,集中优势资源在黄海区域、陕蒙区域和本部区域建设中主动作为,真正实现人才共享、资源共享、信息共享;要坚持人才引领发展理念,树立正确用人导向,拿出可行有效的激励政策,动员广大党员干部新时代新担当新作为,把初心使命根植于思想和实践中,凝心聚力推动各项工作再上新台阶。

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面对面交流,厚植发展新优势

在日照圣园置业公司,公司党委按照征询意见、摸排情况、解决问题的方式,分层次召开班子、中层管理人员、全体职工征求意见座谈会,认真听取广大干部职工意见建议,全面掌握日照圣园公司当前经营管理现状,深入挖掘圣园置业公司在日照的资源优势,认真谋划圣园置业公司发展有效路径,研究制定日照康养项目和平台公司、运营团队管理新模式,探索建立集团公司日照区域与青岛区域协同、联动机制,形成反哺集团公司产业发展新动能。

公司党委书记、执行董事、总经理王伟希望日照圣园置业公司要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,深刻研究当前发展面临的挑战和存在的制约因素,梳理解决在品牌形象提升、推动公司发展和责任传导等方面存在的问题,进一步树牢新发展理念;要始终保持跨越发展正能量,不断厚植多年来积攒的品牌力量优势,以打造项目公司平台为契机,全力融合,全心相处,全速打造,全面推动各项工作高效落地。

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深入基层一线,即查即改解难题

在上海基地,公司党委主要围绕当前制约保障房项目工期质量把控、人才队伍建设、职工群众重点关注的热点难点问题深入现场一线开展调研,详细了解上海基地各单位主题教育开展情况,与各单位班子成员、中层干部代表、一线职工代表深入开展座谈交流,广泛征询意见建议,切实解决实际问题,确保主题教育取得扎扎实实的效果。

公司党委书记、执行董事、总经理王伟要求上海基地各单位要把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,牢牢把握主题教育的根本任务、总要求、目标任务和工作安排,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,切实增强党性、提高能力、改进作风;要树立严肃的工期意识,自我加压,确保工期管控压力逐级传递;要筑牢“功成不必在我,功成必定有我”的境界、眼界和胸怀,时刻保持危机感、压力感与紧迫感,确保上海各项目标准统一、意识统一;要注重积累成果,高度重视技术质量管理成果总结,注重积累团队,切实抓好人才梯队建设,注重积累优势,珍惜好上海基地优质的项目平台历练机会,总结提升好装配式建筑施工管控的领先优势;特别是在夏季高温和汛期期间一定要时刻保持沉着冷静,把事情想细,把工作做实,切实维护好上海基地特殊时期安全稳定发展大局。


北京时间: 2019/08/21/01AM
当地时间: 2019/08/21/01AM