【五级联创】强基固本筑堡垒 扎实开展“双标准、双过硬”建设

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三十七处淮安分公司党支部认真落实兖矿建设公司党委关于全面提升党建工作要求和三十七处党委“五级联创”创建部署,立足“标准化党支部+标准化项目部”和“过硬党支部+过硬项目部”建设,把“支部建在项目,家园安在工地”作为创建活动着力点,有力提升了党员队伍政治素质,为党员服务群众、发挥先锋作用筑牢根基。

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加强政治理论学习

“支部委员带头学”。党支部第一时间组织学习《关于开展党建品牌“五级联创”的实施意见》精神,就下一步支部党建品牌创建和工作思路进行讨论。党支部负责人结合工作实际,引用实例,以充分发挥主人翁精神为主题给全体党员上党课,让“全力以赴”成为担当,让“责无旁贷”成为责任。支部委员带领全体党员逐条学习《应知应会》手册,通过学习提高思想认识,筑牢党员队伍思想根基,在自身岗位发挥带头作用,助力项目发展。

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“报刊传阅自主学”。党支部推行“报刊传阅”学习模式,支部委员带头读阅《支部生活》《行业动态》《三十七处资讯》等报刊,并摘抄重点内容,在党员大会上进行学习探讨。

“多种形式广泛学”。充分利用移动媒体,帮助支部党员和职工群众及时了解国家大事和大政方针。分公司党支部持续保持“灯塔-党建在线”优胜党支部的荣誉称号。5月份,党支部组织党员开展“上讲台、话安全”活动,全力抓好干部职工安全思想教育,使安全培训入脑入心,进一步提高员工安全意识。

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发挥党员模范作用

开展党支部书记“每周一谈”和党员群众“结对子”活动,拓展党员联系职工群众的途径,畅通职工群众表达意愿的渠道,形成党员联系服务职工群众的长效机制。组织党员带头对办公区、施工现场、厂区道路进行大扫除,为职工群众创造整洁、健康、舒适的生活和工作环境。

开展“走、学、看”专题实践活动,组织党员与山东电力设计院、东北电建一公司、山东电建一公司、中建八局一公司等单位进行对标学习,全面提升理论水平和管理能力。先后到我处菏泽项目部党支部、鄂尔多斯分公司党支部等兄弟单位,交流学习党建工作开展经验。在鲁西电厂项目工地,依托工程项目开展党建共建,联合开展“植树造林,美化鲁西”植树活动、“凝聚聚力,锐意前行”团队友谊赛等主题党日活动。

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党员萧金良在兼顾其他项目结算的同时,积极学习电力行业标准和总包管理模式,加班加点学习规范标准,得到建设单位好评。在轻合金展馆项目工地,党员何彦林、杨佑勇主动放弃节假日休息,坚守在疫情防控和项目建设,确保疫情防控、安全生产工作稳步推进。

构建温馨职工家园

该党支部结合“五级联创”职工群众兴业成才做工匠,着力发挥优势打好“帮扶牌”“评优牌”“健康牌” “工匠牌”,为职工群众构建温馨家园。

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打好“帮扶牌”。通过“一对一”、“一对多”、“多对多”谈心谈话活动,增加彼此之间的感情。通过“导师带徒”和“雏鹰拜师”活动,帮助新分大学生尽快适应新环境。

打好“评优牌”。做好党支部先进个人、优秀党员的推荐和评选活动,并将其先进事迹进行宣传。5月份在总包单位 “致敬奋斗者•致敬最美的你”劳动模范颁奖仪式上,职工孙忠华获得 “劳动模范”荣誉称号。

打好“健康牌”。在节日期间,积极开展文体趣味活动,满足职工精神需求,确保职工安心工作,幸福生活,提升了职工群众的获得感和幸福感。

打好“工匠牌”。利用业余时间,对技术人员、施工班组长进行集中培训。今年以来,先后组织开展技术培训20余次,安全培训10余次。通过会议和实操的形式,引领群众做“工匠”,推动项目高质量发展。(赵欣宇)

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北京时间: 2020/08/14/03PM
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